最近社会民生的大事，就是社保划归税务征收。不管算法怎么样，在工资卡里体现的应该就是工资少了，因为社保缴的钱多了。许多人认为这次社保归税之所以会增加企业和个人负担，就是因为在没归税之前有很多不合规的缴纳情况，比如少缴人数，或者按最低工资标准缴纳。
一旦划归税务，按照实际人数、实际工资标准缴纳，企业将缴更多的钱。
但那是在公司单位上班，社保是强制缴纳的。如果没上班，就是按照灵活就业人士的方式缴纳，缴不缴是个人意愿。没有了公司，社保中的统筹账户和个人账户都需要个人进行缴纳。也就是说600元的社保，原本公司400/个人200，现在600元都需要个人来承担。
虽然说需要个人来承担，但只需要缴纳养老保险和医疗保险，社保金额一般不会太高。根据个人意愿选择高、中、低三档，缴费基数一般为上年度当地社会平均工资的60%-300%这个区间内，最后按照20%的比例进行缴费。
例如X市上年的平均工资是5000，选择最低档的60%，也就是缴费基数是3000，按照20%的比例进行缴费个人要缴600块。选择最高档300%的话，也就是说缴费基数是15000，按照20%的比例进行缴费个人要缴3000元。
