为进一步规范和加强对市纪委监委派驻机构（含派出机构）的直接领导、统一管理，有效整合资源，高效协同开展工作，近日，天津市纪委监委结合工作实际，制定出台《天津市纪委监委关于建立派驻机构协作机制的意见》。
今年以来，按照深化监察体制改革要求和深化派驻机构改革精神，天津市纪委监委深入推进市管金融企业、市属高校、市管企业派驻机构改革，在15家市属高校、2家市管金融企业设置派驻纪检监察组，为做深做实做细派驻监督提供了组织保障。此次《意见》出台，着眼加强对派驻机构的领导，强化指导、管理、服务和保障，推动派驻机构高效履职尽责，提高派驻监督全覆盖质量，推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
《意见》明确了协作形式、分组设置和工作职责。按照“统筹管理、分片协作”原则，将派驻机构分片划分设置为11个协作组，以协作组为基本单位统筹推进有关协作事项。各协作组设组长1名、常务副组长1名、副组长2名、联络员2名，并进一步细化了组长、副组长和市纪委监委机关各部门的工作职责。
《意见》重点明确6项协作内容：协同工作指导，重点加强对监督职责履行、疑难问题解答、程序标准规范等纪检监察相关工作开展协同指导；联合监督检查，根据工作需要，开展对重点工作任务、专项工作安排、内控机制建设等工作的联合监督检查或交叉检查；协作审查调查，重点开展对重大疑难复杂问题线索或案情的共同研判、重大疑难复杂案件的联合审查调查、重大特定案件的交叉审查调查、重大专项治理的联合调查等工作；案件协作审理，建立协作审理机制，组成协作审理组，对协作组内各成员单位的案件进行内部审理；联合调查研究，围绕纪检监察工作重点问题，以及本协作组在监督检查、审查调查等方面存在的难点问题，深入开展调查研究；学习交流培训，搭建学习交流平台，通过专题培训、业务讲解、案例分析、观摩交流、座谈研讨等形式，加强业务学习培训和经验交流。
