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三峡集团:构建“三位一体”立体监督协调机制

十九届四中全会提出了健全党和国家监督制度的要求,三峡集团纪检监察组在推进纪检监察体制改革、落实中央巡视整改和主题教育整改中,建立健全了纪检监察组与党组、与总部监管职能部门、与所属单位纪委“三位一体”的立体监督协调机制,强化监督第一职能,推动纪检监察工作高质量发展。

三峡集团纪检监察组把强化对党组及党组成员的监督作为重中之重,协助三峡集团党组研究制定党组与纪检监察组的常态化沟通协调机制,明确相互通报的14个方面重要事项和交换意见机制,纪检监察组通过参加有关会议、研提工作意见建议、强化选人用人监督、加强组织建设等方式协助党组推动全面从严治党责任落实落地,推动全面从严治党主体责任和监督责任贯通协同。在十九届四中全会精神学习贯彻落实以及中央巡视整改、主题教育开展过程中,纪检监察组始终从“两个维护”的政治高度,发挥沟通协调机制作用,协助和督促党组在方案制定、措施落地和取得实效等方面落实落细,确保三峡集团不折不扣地贯彻落实党中央路线方针政策和重大决策部署。

根据中管企业纪检监察体制改革精神,把握监督再监督的职责定位,三峡集团及时成立了由纪检监察组组长担任组长,党群、巡视、审计、财务、人力资源、法律、风险控制等职能部门作为协调小组成员的党风廉政建设和反腐败工作协调小组,并就工作计划、专项任务和工作研讨等协调职责及有关工作机制进行了明确。近期三峡集团党风廉政建设和反腐败工作协调小组召开首次会议,组织落实《关于贯彻习近平总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神工作任务分解方案》,督促有关职能部门结合问题线索开展专项检查并通报相关情况,扎紧织密党风廉政建设和反腐败制度的笼子,推动建立资源集中、分工明确、信息共享、协调有效的监督工作格局,不断巩固和推进“不敢腐、不能腐、不想腐”成果。

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