当AI成为互联网新方向的时候，围绕人工智能的人才争夺已经从暗战演变成了明争，除了高薪挖人，如何持续性地培养优秀AI人才业已成为赢得这场战争的关键因素。
从2013年至今，百度干了一件持续了整整五年的事情，即设立百度奖学金项目，以自然语言处理、深度学习、机器学习、智能信息处理、人机交互、自动驾驶与数据挖掘等研究方向为目标领域，面向全球硕博在读的华人研究生，借以发掘全球最优秀的AI人才。
就在不久前，2017年度百度奖学金颁奖典礼如期而至，在长达六个月的筛选评比之后，来自国内外的10位高校硕博研究生最终荣获奖项。同时2017年也是百度AI战略的发轫之年，如何挖掘和培养有梦想有潜力的年轻科技人才，是百度人才战略的应有之义，而百度奖学金项目恰恰是百度给出的答案之一。
百度的未雨绸缪和及锋而试
互联网企业的奖学金机制不乏先例，“腾讯科技卓越奖学金”、“浙报-阿里奖学金”、京东的“强东奖学金”等等。所不同的是，百度奖学金早在五年前便瞄准了AI，彼时的人工智能远不如今天热闹，以至于相关专业的人才在招聘时常常遭遇闭门羹。当然，百度的未雨绸缪也换来了及锋而试的机会。
