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为什么养老金要比在职期间的工资还高?

最近,有网友晓鸥女士提问,今年刚好是她55足岁退休。但她在拿退休工资时发现,养老金要比在职期间拿的工资还高。她在职期间只有4500元工资,退休金反而有5200元,她觉得奇怪,为什么养老金要比在职期间的工资还高出不少?

按照我国养老金的相关规定,通常职工在岗时,每个月企业按照16%的工资比例缴纳养老保险,个人按照8%的工资比例缴纳,各出一部分。而职工到退休年龄后,按照“多缴多得,长缴多得”的原则,你养老金交的时间越长,交得越多,就享受到养老金的数额就越大。

如果你刚缴满15年养老金,替代率可能只及50-60%。而如果你缴费长达30年以上,那你所拿到的养老金替代率就有80%。当然,这还要看你是按照最低标准缴纳养老金,还是按照最高标准来缴纳养老金。此外,如果你所在的城市经济条件比较好,那么养老金超过在职期间的工资也不算稀奇。现在问题是,很多人为什么拿到的养老金要比在职期间的工资还高?

首先,国家自2005年开始,每年给国内退休职工增加养老金,已经连续加了15年。这既考虑到国内的通货膨胀因素,使退休工人的收入水平稳中有升,生活质量不会因物价上涨而受到影响,也考虑到广大退休职工为国家做了一辈子的贡献,如今都退下来了,也要分享到经济增长的硕果。所以,退休职工工资涨幅大致是跟着经济增长幅度。2015年经济增速较快,退休金涨幅也不小,而近年来,随着GDP增速放缓,退休人员收入增长也在放缓。

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