众所周知，对于苹果，其客户和投资者而言，2019年是非常辉煌的一年。在过去的12个月中，该股上涨了89％，苹果对其粉丝希望看到的iPhone进行了一些更改。通过夜间模式，增加了超广角镜头，将计算摄影与Deep Fusion结合使用以及Slowfies（慢动作自拍视频）的引入，使相机达到了另一个层次。苹果还使新型号更坚固，并增强了手机的防水性能。电池寿命曾经是苹果的致命弱点，如今已成为iPhone的强项之一。
总的来说，苹果高管在引导公司过去的12个月中表现出色，您可能已经听说首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）获得了更高的奖金。但根据SEC的文件（通过CNBC），库克2019年的总薪酬比上一年下降了8％。
苹果未能超过2018年的某些目标
这位首席执行官的基本工资为300万美元，与2018年持平。但是，年薪的差异是由于高管们收到的目标薪酬减少了。正如苹果在美国证券交易委员会（SEC）的文件中所述：“在2019年，苹果的业绩超过了净销售额和营业收入的目标业绩目标，导致每位任命的执行官的总支出为目标支出机会的128％。” 这比苹果高管在2018年收到的目标支出的200％还要低，这仅表明该公司去年未能超过其财务目标达到上一年的目标。2019年的目标是净销售额2566亿美元，营业收入601亿美元。这些目标基于各种因素，包括全球经济，外汇趋势和贸易条件。
