2015年至2019年，集团领导班子成员10人违规乘坐飞机头等舱276次，下属二级企业领导人员违规乘坐飞机头等舱453人次……11月11日起，云南城投集团“自曝家丑”，从领导干部违规乘坐飞机头等舱问题开始，连续三天对集团本部及下属企业违规购买酒茶、下属企业违规发放奖金、超标准使用办公用房等“四风”问题点名道姓通报曝光。
云南城投集团是由云南省国资委监管的一家省属大型企业。中央八项规定颁布7年来，特别是党的十九大后，在全面从严治党越来越严的背景下，该集团违反中央八项规定精神问题仍屡禁不止。集团原党委书记、董事长许雷对中央八项规定精神置若罔闻、我行我素，带头破规违纪，甚至严重违纪违法；集团部分党员领导干部纪律规矩意识淡漠，作风松弛涣散。
作风问题背后，是一段时期内云南城投集团党委管党治党宽松软，党的建设特别是政治建设弱化和缺失的现实。
一把手“明严实松”，带坏集团风气
2019年5月，云南城投集团原党委书记、董事长许雷向云南省纪委监委主动投案。消息一出，在集团内部引起了不小震动。
“每次开会，他都对我们提出纪律要求。但谁犯了错误，他也不会严厉批评。”许雷“明严实松”的做派，迎合了一些人的需求。直到巡视组进驻，这些人才意识到自己早已在“温情脉脉”中沦陷。
