派驻改革以来，中央纪委国家监委驻交通银行纪检监察组准确把握职责定位、工作权限，着力发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动“两个责任”形成贯通协同，一体推进“三不”体制机制建设，坚定不移推进金融改革发展稳定。
驻交行纪检监察组与交行党委从“两个维护”的政治高度思考问题，强化政治担当，深刻理解党中央关于中管金融企业纪检监察派驻改革的政治考量和政治要求，保持协同配合的工作模式，把推进派驻改革作为切实履行“两个责任”的分内工作、重要内容，共同精心组织落实中央有关部署要求。2019年3月12日，交通银行党建工作部挂牌成立，正式承接全行党风廉政建设主体责任日常工作，党建部的组建正是交行党委支持派驻改革工作推进、完善金融企业党建工作体制机制的重要举措。
随着《驻行纪检监察组参加交通银行会议制度》《纪检监察监督工作联席会议制度》《直属机构纪委书记年度综合考核办法》等一系列制度办法落地生根，驻交行纪检监察组开展监督工作的“骨架”立了起来，监督的触角不断延伸。与此同时，根据驻行纪检监察组在日常监督过程中提出的建议，交行各级党委迅速响应，先后制定出台《干部员工及其亲属经商办企业行为管理规定》《关于进一步规范处分影响期满任用干部的规定》《加强干部交流轮岗工作的意见》《工会财务管理授权实施细则》等意见规定，从修订制度、人员轮岗、廉洁教育等角度抓好整改，并不断强化制度执行，切实从源头上防范政治风险和廉洁风险。
