对于CS专业或者其他任何与计算机相关的学生来说，进入谷歌、Facebook等顶级科技公司可谓是终极梦想，每年全世界有成千上万人挤破头想加入他们。
作为新晋毕业生，如何才能让自己从茫茫竞争对手中脱颖而出？科技公司在招聘时最注重哪些方面？
Business Insider通过对超过 250位科技大公司的招聘官的调查，总结出他们在招聘的时候最注重的地方，一起来看看吧。
首先，调查显示，GPA在应聘时并没有你想的那么重要。86%的招聘官表示他们更看重应聘者的工作经验和实习经历。所以大学的时候在保证成绩的同时，不妨把更多的精力放在实习上吧。
除此之外，招聘官第二看重的是你是否有推荐人。50%的招聘官表示一份有力的推荐信也能起到决定性的作用。这也是为什么美国大学都很重视校友网络的原因吧。
