近日，在第十八届中国经济论坛上，中国国际经济交流中心副理事长黄奇帆提出，延长女性退休年龄可以带来万亿级的红利。就在稍早之前，《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出的延迟退休方案，预计到2045年实现男女均65岁退休，首批实现65岁退休的女性是90后。看来延迟退休已经是大趋势。
而国家要进行延迟退休的原因主要有三个：首先，从表面上看，我国养老基金大体是收支平衡，略有盈余，但这主要是国家财政的补贴的结果，如果养老金缺口继续下去，那么到2035年国内养老金将入不敷出。所以，将男女职工退休年龄延退已经是大势所趋。
再者，中国人口结构将老龄化。截止2018年中国有60岁以上的老年人口2.4亿，相当于总人口的17.8%。而人口结构是70后少于80后，90后人口又少于80后，00后更少。现在是3.2个年轻人赡养一个老人，未来可能要降至2.6个年轻人来赡养一个老人。赡养比持续恶化，养老基金也迟早会出问题，
